37℃男人，顾名思义，温度刚刚好，倘若低一度，36℃太过于理性和冷漠；高一度呢，38℃又过于热情和轻浮；37℃虽然平平淡淡，但是让人感觉温暖而舒心。
◇◆简介
在这个多元时代，女人对好男人的要求是越来越苛刻：只有钱不行，只有地位不行，只长的帅也不行……傍款爷早已过时，找酷男也已出局，泡帅哥更是仅被当做一场游戏。如今女人想要嫁得好，可谓是挑了又挑，防了又防，在她们理性光芒的照射下，我们终于发现了一种男人正在走俏—37℃男人。
37℃男人当然不是男人中的极品，但是嫁给他们，女人会很舒心、省心、放心。在这个多元时代，女人对好男人的要求是越来越苛刻：只有钱不行，只有地位不行，只长的帅也不行……傍款爷早已过时，找酷男也已出局，泡帅哥更是仅被当做一场游戏。如今女人想要嫁得好，可谓是挑了又挑，防了又防，在她们理性光芒的照射下，我们终于发现了一种男人正在走俏—37℃男人。
◇◆特征
37℃是接近体温的温度，可能不算最幸福，但是却最舒服。
一是脾气好：他有温情脉脉的一面，但也有男人刚烈的一面。他偶尔约你去蹦的K歌，也会陪你到书吧捧本书静静的读，运动得大汗淋淋时，他会递上一块湿纸巾；失落时，他会借肩膀给你依靠。
二是有事业心：但不是工作狂。事业上可以独撑一面的男人才能给女人提供足够的安全感，事业心不能衍变成工作狂。所以，高效率工作，按时回家，帮妻子一起烧菜做饭。有事业心，但不为事业所累，只把事业看成实现自我价值和谋生的手段，而不是生命的全部意义。
三是有女人缘：优秀但不花心。女人都希望找个又有本事又顾家的好男人，但是优秀的男人难免招蜂引蝶，优秀的男人会巧妙地处理和MM之间的关系，拿捏得当，他们偶而会和MM开开玩笑，一起游玩，适当的应酬，但却一定会在妻子规定的时间回来。有事业心但不是工作狂
◇◆理想描述
无论时代如何改变，男人都应该具备事业心，有事业心的男人是。
家人生活的有力保障。有事业心的男人不左顾右盼，不朝秦暮楚，一心一意栓在事业中，看着让人疼，想着让人爱。但事业心太重的男人也不是理想男人。太醉心于事业的男人，你期待着他对你的温柔体贴、宠爱有加，往往只是一种奢望。因为太看重事业，他用在家庭上的心思就会很少，你要他陪你逛街，他说没意思；你要他陪你看电影，他说没时间。他的事业取得了成功，你也跟着风光，别人看不到的是你独自度过的漫漫寂寞时光。
所以，好男人应该具备事业心，但不能是工作狂。
◇◆受宠的原因
◆1·因为他懂得尊重你
他对你的爱比要求多，他对自己有主见，对你则不会太有主见。他尊重你作出的各种人生选择，鼓励你发展自己的专长。尊重所有的女性，包括仅有一面之缘的人。
◆2·因为他的追求很有诚意
他不属于你十分喜欢的异性类型，但是他追你追得很有诚意，而且你喜欢的类型，效再多都是失败的例子。他有你前任男友的优点，但没有你前任男友的缺点，而且他有的优点，很多人都没有。
◆3·因为他对你嘘寒问暖，关爱体贴
他已经很熟悉，虽然没有了热恋的心跳感觉，但他确实比任何人都关心你，在你苦恼时，他永远站在你这边，耐心倾听你倒苦水；他记得你提过的朋友名字；你渴时他轻轻递上茶水……这些都无声地传达他真心喜欢你的信息。
◆4·因为你的家人朋友欣赏他
长辈们经风历雨阅人无数，眼睛自然比你毒。你对他很挑剔，但他却很能够赢得你朋友、家人的欣赏。他懂得让每个人心情舒畅，懂得给人安全感。从性格上说，他不是一个非常易变的人，不会让你觉得很难把握和相处。
◆5·因为他提很多对你有益处的要求
他对你要求很多，但是都很合情合理，而且这些要求对你有好无坏。这样的男友是真心爱护你的。
◆6·因为他胸襟开阔，宽容忍让
两人发生争执，通常是他最先让步。他懂得如何表达自己，并耐心听你说话，如果你是对的，他能够承认错误；即使你不对，他也愿意原谅你。有话可以好好讲，不会动不动就拉下脸来，送你一脸的表情暴力。也不会为一点小事发脾气成赌气，自虐虐人。
◆8·因为他喜欢小动物，善待你的宠物
通常这样的人都有一颗爱心。你可以从他对待宠物的方式了解他的待人接物。对动物有爱心的男人，也一定会照顾好自己的家人和伴侣。而一个会在路上踢打流浪猫狗的男人，都有暴虐的天性。
◆9·因为他有自己的爱好，有运动的习惯
有某种运动爱好的男子，较容易找到情绪的出口，不会没事找事的折磨你，和一个心中有热情的男人在一起时，日子就会充满乐趣。一个能在生活中找到自己爱好的那人一定会给人生机勃勃的感觉。
◆10·因为他对感情无怨无悔
一个男人一辈子洽谈室会有多少次恋爱，他在不断的实践中获得经验让自己完善起来。“专一”的定义并非是他只能一生爱一人，而是每爱一个人的时候他都一心一意。如果他曾经有过刻骨铭心的感情经历，并为此真心付出过，那么至少可以证明他是个深情，敢于承诺的男人，一个愿意为感情破裂分担部分责任的男人。
◆11·因为向他倾诉是安全的
他能开诚布公地与你沟通，他懂得倾听，知道什么时候该说话，什么时候该闭嘴。你不会害怕对他表达，当你和他分离自己的感受与思想时，能觉得安全。良好沟通的基础是信任，在他面前，你确信不会因为表达内心深层想法而遭受到嘲笑或伤害。这就叫安全感。
◆12·因为他不会因为朋友而忽略你
他有正常的社交圈，有彼此信赖的好朋友，也重视他们，但他不会为了朋友而把你晾在一边。他能够独立思考和行动，而非唯朋友是从。并且，不需要你耳提面命，他就能清楚掌握女朋友与异性朋友的分界。
“谁知了解足球，谁就最不了解足球”这是穆里尼奥的名言。世界心理学家都试图分析这个葡萄牙人的独特心理。西班牙《国家报》的记者迭哥·托雷斯表示，穆里尼奥究竟是一个能自我控制，还是不能自我控制的人，对他的球员们来说任然是一个没有解开的迷。
每一次穆里尼奥愤怒、出语伤人、引发争议，究竟是有意还是无意。分列人格、自卑心理、低位心态，人们试图从他的成长轨迹中得出结论：极度自卑造成极度自恋…但遗憾的是，结果谁号称了解“特殊的一个”，谁就最不了解穆里尼奥。
从某种意义上来说，所谓“大国际时代”复兴者、救世主这样的称谓不属于穆里尼奥，他并非历史的守陵人。他从来没适应过农耕时代的幸苦劳作，达格利什、弗格森这样的一支豪门图腾也永远不能成为这个葡萄牙“狂人”的目标，他要的是不断的征服带来的快感。
勤奋改变命运的传奇故事、实力说明一切的人生哲学、我行我素仗义执言的洒脱、敢于打破权贵和传统的勇气、永不气馁奋斗到最后一刻的信念、目空一切的信心和霸气…要找一个崇拜他的理由似乎很容易。而要找到他成功的理由也不难，在短短两年就称霸欧洲，只要是能获得胜利、夺得锦标，穆里尼奥花招百出，财富、名声、天赋、荣誉、媒体，各种原不属于他的力量，他却拿捏得当，无所不用其极发挥各种力量，以战胜、侮辱最强大对手的代价爬到最顶峰，他是当今社会素食文化在足球上发挥到极致的产物。
他让“教练”二字变得那么不同，它让这个古老的职业幻化出了主持人、演员等多重附加价值。他是这个时代的印记，爱他的人对他趋之若鹜，恨他的人巴不得他立马死去。
扪心自问，恨的人是他的对手，而爱他的人，是整个世界的球迷和足球人。如果没有了穆里闹，媒体从业人员铁定惆怅若失，而是去了像他这么一个强劲的对手，弗格森、安切洛蒂、瓜迪奥拉、温格等人没准也将倍感孤独。这种事情不是没有，当他被阿布解除切尔西主帅职务以后，英国媒体就曾感叹：英超少了一面旗帜！弗格森今后很难再有拿着一瓶红酒在通道里等待着那个特殊的知己。当他在国米宣告复出，意大利媒体则普遍认为：好戏开始了。
在这个早已变质的足坛，我们目睹着太多的古怪的事情。比如有的球星，成名一半靠踢，一半靠捧。而那些没有喉舌媒体热捧的人，即使在努力，也是二等公民；再比如有的球队，靠奉迎官权去称霸，靠赌博公司去生存…他们的纯在，让足球不再是足球，让竞技体育变成了潜规则体育。越是如此，我们越需要感激穆里尼奥。在这个浮躁的足坛，他留下的，不仅仅是几场痛快的比赛，不仅仅是几个伟大的奖杯。他留下的是一种生存哲学。这种生存哲学，让每个对生活充满期待的人为之兴奋，让每个对社会不公心怀不满的人为之鼓舞，让每个队天道酬勤的自然法则才刚满信心的人充满斗志！！！
无论如何，穆里尼奥是伟大的。他的伟大，不仅仅在于他率领波尔图颠覆了五大联赛对欧冠的垄断，不仅仅在于他率领切尔西夺取了50年未取的冠军，不仅仅在于他率领国际米兰结束了45年的耻辱尴尬…他的伟大，更是因为，一个8年前的小翻译，用呕心沥血的勤奋工作，用藐视官权的快意恩仇，在“一个人对抗世界战争”的战争中屹立不倒，最终实现成功。
因为它，永远有无数猛料，无数的名言，足球永远有说不完的故事…
PS：本属不属于传记类图书，也不属于离励志教材，更无意于探索素食文化的哲理和社会意义。“魔力鸟世纪”是一代狂人的发迹史，是一个足坛传奇的成长记录。我们的基本目的是：职场新人能得到启迪，成功人士能看到轨迹，资深球迷能读到回忆，八卦爱好者能窺见故事
现在人们会带着有些病态的好奇阅读47岁来自葡萄牙塞图巴尔的若泽·穆里尼奥说的每一句话。人们期待听到她说一些浮夸的大话，针对对手的谴责，对自己目标或哲学傲慢的解释。尽管这是她留给人们最大的印象，但这些远非若泽·穆里尼奥的全部，只是让他成为皇家马德里新任主帅的外套。
他会有些夸张做作，这是真的。但他不只是人们看到的样子。这件外套实际上是一根为了不让那些轰鸣的雷电袭击到他的球员而设的避雷针。他的确自视甚高。对撞机的职业拥有最大的自负感。而他的成功的职场意义不仅如此。
一、自己适合的舞台
穆里尼奥的球员生涯乏善可陈，他仅仅作为一支家乡球队的一名替补后卫开始了他的短站的球员生涯，甚至在他父亲做这支球队的教练的情况下还无法得到俱乐部领导的信任而无法在一场比较重要的比赛中上场。然后他决定改行做教练，当然是因为他感到了羞辱而决定做出点事情出来。从在巴萨做翻译开始，他从助理教练到主教练，然后从波尔图来到伦敦，成为近些年成绩最好的教练，当然也是薪水最高的教练。
穆里尼奥的履历说明了做职业一定要找适合自己的，只有适合自己的才能通过自己不断努力取得成功，认识自己非常重要。
二、从底层做起
世界上有好多人都如魔力鸟一样没有显赫的背景，都要靠从底层做起，世界上如安切洛蒂、瓜迪奥拉这样出身名门的富二代毕竟少数。其实出身低微并不可怕，魔力鸟就是你的榜样。年轻人必须要刻苦勤奋，打好基本功，等机会来了才能抓住，不能抱怨。
三、伯乐
事实上也有人一直在抱怨自己怀才不遇，可能是事实也如此，魔力鸟是幸运的，他遇上了罗布森，还有范加尔，虽然后者可能和他还有点分歧，但不得不承认，他们绝对是米里尼奥的伯乐，特别是罗布森。但同时也要提醒各位，是好马才能被伯乐发现，如果真遇上伯乐，首先必须是匹好马。
四、一个跳板
巴萨是他的第一个值得称道的跳板，对于没有辉煌个人业绩的人来说，选择巴萨这样的地方镀金是非常不错的，但要想被扶正那是很困难的，特别是在豪门大球会要想从助理教练熬成正职太难了，所以波尔图给他做正职的时候他毫不犹豫的跳槽了，试问像魔力鸟这样的毫无个人业绩的人是如何被波尔图看中？唯一能够解释的估计也就是巴萨这两个字，这和很多在行业标杆大企业里混的人一样，跳槽到一个小点的公司从副就变正了。而第二个跳板就是波尔图，在这个小球会里搞出了个另业界刮目相看的项目后，自然会有大企业来找你，来找魔力鸟的就是切尔西。从此，魔力鸟真正走上了世界一流教练的行列，更加让人广为所知。
五、付出更多的空降兵
和许多职场人士一样，魔力鸟是个空降兵。空降兵的初期是非常痛苦的，说不定上面的和下面的都不会服你，你必须花尽可能少的时间上上下下对你服服帖帖，否则很容易被他们搞掉，魔力鸟是非常勤奋的，他看过的录像带不知道有多少，通过他的努力很快建立起威信，在大牌云集的切尔西、国米，都成为了掌控全局的CEO。
六、非凡的领导能力
切尔西、国际米兰、皇马，这三家俱乐部共同的特征就是大牌云集，管理大牌球员是很多教练的一大难题，因为越是大牌他越有个性越难管理。攘外必先安内，只有解决好了内部问题，才能一致对外，才能取得胜利。这就需要除了自己扎实的专业知识去管理，还要有非常重要的情商。魔力鸟是很好的运用了胡萝卜加大棒的方式在管理球员，面对媒体批评自己的球员，他会在公开场合不遗余力的给自己的球员开脱，这就是很多成功教练必须要有的情商。
七、战略上藐视对手，战术上重视对手
我们经常看到教练员在赛前对对方教练的肆意挖苦，对对手的藐视，是在鼓励吓唬对手的同时又起到了鼓励自己队员的效果。同时魔力鸟又会非常刻苦的研究对手，制定详细的战术来对付对方，这点也是一个CEO必备的条件之一。同时骂骂裁判其实也是可以给第三方造成压力，将劣势转化为优势。
八、危机公关能力
每个CEO都会碰到危机，这个时候大家都慌乱成一团，没有法子的时候，CEO绝对不能乱。这点魔力鸟身上也有多次反应，比如这次和巴萨的首回合较量，开场20分钟就被打入一球，魔力鸟一边指挥着队员为主球员，一边在场边写下东西传到场内，可以说如果当时没能稳住，估计解决会和阿森纳差不多。当然魔力鸟也不是神，不可能每次都处理得很好，这点这里就不说了。同时他出色的临场只会也可以尽可能避免危机出现。
九、强大的资源整合能力
这是一个CEO必备的基本素质。强大如切尔西、国米，也有某些位置的某些球员不是你“想买就能买”。魔力鸟必须将现有的人员有效的整合起来，充分挖掘他们每个人的潜力，把大家凝成一个整体。例如，他放弃了难以管教的伊布，换来了埃托奥，将皇马弃将斯内德、流浪汉莫塔、拜仁的处理货卢西奥在上赛季都被他整合成了巨星，让他们和其余球员组成了一个强大的团队。
十、执行力
德鲁克说：“管理的本质不在于言，而在于行！”本事再大魅力再强，如果只会纸上谈兵那一切都是空话，比如打巴萨，事实上全世界都知道怎么打巴萨，包括那些资深的评论员甚至普通球迷，可是阿森纳不行，皇马也不行，可就是魔力鸟和他的国际米兰做到了，球员们很好的执行了教练的意图，将理论化为现实，这就是那些评论家只能做评论家而魔力鸟能打败巴萨的道理。
